企業責任
corporate culture
對社會的責任
我們將社會責任的理念和要求融入中國城投的發展戰略、經營管理和企業文化，樹立負責任的企業形象，提升企業的影響。
我們尊重自然，大力提倡創造人與自然、人與人之間的和諧。倡導最大限度地減少企業的經營活動對環境造成的損害。
我們積極響應號召，熱心參與慈善、捐助等社會公益事業，關心支持教育、文化、衛生等公共福利事業。在發生重大自然災害和突發事件的情況下，積極提供財力、物力和人力等方面的支持和援助。
我們鼓勵員工積極參與社會志愿服務，向有需要的人提供幫助和關愛。
對客戶的責任
我們堅守誠實守信、互利共贏、合法合規的交易原則，持續創造資金、人才、風險管控的資源運營平臺。
通過科學管理持續提升團隊專業化、職業化素養，為成長中的中小企業不斷提供有價值的提案，幫助客戶實現運營發展，獲得客戶的信賴。
擁有世界先進的全自動生產設備，技術與成熟工藝，嚴格質量控制，具備豐富的產品加工制造的經驗與能力，確保為客戶提供高質量產品。研發機構建立了長期、穩定的戰略合作關系。
對員工的責任
我們執行保障員工合法權益的法律法規，與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會基本保險，以構建和諧穩定的勞資關系，承擔員工勞動保障的基本責任。
關于我們
客戶滿意是檢驗質量的唯一標準。傾聽客戶的心聲，把握客戶的需求，以客戶滿意來定義質量標準，盡一切辦法提高客戶滿意度和忠誠度。
堅持第一次就把事情做對，盡力為客戶提供完美的產品與服務。
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河北發布新版《建筑起重機械使用年限管理規程》
2023-07-21 09:07:33
規程適用于河北省房屋建筑和市政工程使用的塔式起重機、施工升降機的使用年限管理。規程包括總則、術語等七個部分，重點對整機報廢條件、使用年限規定、重要結構件報廢、報廢整機及部（構）件的處置等作出詳細規定。本次主要修訂內容為：原來劃分使用年限以起重力矩來劃分，使用單位不能很直觀的判斷設備停用年限；現采用起重力矩和最大起重量劃分使用年限，劃分更加清晰明確。
據悉，近年來，隨著建筑業的蓬勃發展，省內房屋建筑工地和市政工程工地使用塔式起重機、施工升降機的型號和數量都發生了很大變化，原《建筑起重機械報廢規程》與河北省建筑起重機械使用發展的現狀已不相適應。為適應現代建筑施工標準化、信息化、工業化和機械化的發展要求，及建筑起重機械租賃的專業化發展的需求，促進施工企業采用具有先進、安全和節能環保的建筑施工起重機械，對《建筑起重機械報廢規程》作出此次修訂。
規程適用于河北省房屋建筑和市政工程使用的塔式起重機、施工升降機的使用年限管理。規程包括總則、術語等七個部分，重點對整機報廢條件、使用年限規定、重要結構件報廢、報廢整機及部（構）件的處置等作出詳細規定。本次主要修訂內容為：原來劃分使用年限以起重力矩來劃分，使用單位不能很直觀的判斷設備停用年限；現采用起重力矩和最大起重量劃分使用年限，劃分更加清晰明確。
據悉，近年來，隨著建筑業的蓬勃發展，省內房屋建筑工地和市政工程工地使用塔式起重機、施工升降機的型號和數量都發生了很大變化，原《建筑起重機械報廢規程》與河北省建筑起重機械使用發展的現狀已不相適應。為適應現代建筑施工標準化、信息化、工業化和機械化的發展要求，及建筑起重機械租賃的專業化發展的需求，促進施工企業采用具有先進、安全和節能環保的建筑施工起重機械，對《建筑起重機械報廢規程》作出此次修訂。
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